8月24日上午，图书馆举行了新一届内设机构负责人上岗前集体谈话。

陈志武在会上指出，图书馆各内设机构负责人是图书馆的中坚力量，关系着图书馆的未来发展，希望各位同志在今后的工作中再接再厉，多出成绩，为学校教学科研提供更多更好的服务。他强调指出，一是政治上要合格，要强化“四个意识”、做到“两个维护”。切实加强政治理论学习，不断提高政治站位，加强党性素养。二是提高工作能力，不断提升自身修养和业务素质，提高工作执行力，按时按质完成工作任务，提高创新能力，不断开拓工作新局面。三是严以律己，廉洁从业，一切按照学校的规章制度办事，抵制诱惑，营造风清气正、踏实干事的良好氛围。

周国正提出，各内设机构负责人要一如既往地做到“两个维护”，对学校以及图书馆的决定要积极贯彻落实；要有担当精神，对于部门的工作要尽自己最大努力去完成，新成立的部门要对部门未来规划进行深入思考；要加强知识的更新能力，不断进行业务学习，尽快使工作有新的突破、新的创新。

李桂芳强调，各内设机构负责人要有担当精神，工作中先从自身角度考虑能否干好、怎么干；要注意对年轻人的培养，做好梯队建设；要协调各部门之间的关系，营造积极向上的集体；一定要按照规章制度办事，严格要求自己，不要抱侥幸心理。

  图书馆全体内设机构负责人、教研室负责人参加了此次会议。（图/文 曹红院）